El Poder Ejecutivo de La Pampa reanuda este martes las negociaciones paritarias con los gremios estatales y realizará una propuesta salarial para el segundo trimestre del año.
El Poder Ejecutivo provincial retomará este martes las negociaciones paritarias con los trabajadores estatales, y tiene previsto presentar una oferta salarial. Fuentes vinculadas a las negociaciones confirmaron a Diario Textual que “hay oferta” y que asistirán a la reunión con una propuesta, aunque no brindaron precisiones sobre los montos o porcentajes. Se espera que, tras el ofrecimiento, se pase a un cuarto intermedio para que las bases sindicales evalúen la propuesta.
Hasta el momento, los gremios —a excepción de los docentes de Utelpa— y el Ejecutivo firmaron un acuerdo que rige hasta el 31 de marzo. La intención de ambas partes es avanzar en un entendimiento para el segundo trimestre (abril, mayo y junio), aunque no se descartan cambios de último momento durante las negociaciones.
Este martes están previstas dos reuniones: una con los gremios docentes y otra con los integrantes de la Mesa Intersindical.
Los aumentos salariales generales otorgados hasta el 31 de marzo de este año alcanzaron el 14,05 %, porcentaje que se ubicó por encima de la inflación del período. Con la última liquidación, se garantizó un ingreso mínimo de $1.200.000, mientras que para un asalariado con familia tipo a cargo el ingreso mínimo garantizado ascendió a $1.520.021.
Los gremios pretenden mantener la cláusula gatillo y lograr una recomposición salarial. Desde el Gobierno, en tanto, sostienen que cuentan con escaso margen debido a la estrechez financiera provocada por la caída de la actividad económica y la reducción de transferencias de fondos nacionales a las provincias.